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IReSP CNSA
Programme Autonomie 2024 IReSP CNSA : webinaire de lancement à voir et revoir11 janvier 202431 décembre 2024
Les doctorant.e.s contractuel.le.s sont régi.e.s par le décret n°2009-464 du 23 avril 2009.
La rémunération est fixée à 2 044.12 € bruts mensuels pour les activités de recherche (= la thèse). Cette rémunération peut être complétée par la rémunération d’activités accessoires complémentaires aux activités de recherche (enseignements, expertise, diffusion de la culture scientifique et technique…).
Les attaché.e.s temporaires d'enseignement et de recherche (A.T.E.R.) sont régi.e.s par le décret n° 88-654 du 7 mai 1988.
Ils.elle bénéficient d’un contrat de droit public à durée déterminée qui permet de préparer une thèse ou de se présenter aux concours de recrutement de l’enseignement supérieur tout en enseignant (96 hed pour un mi-temps ou 192 hed pour un temps-plein).
La rémunération est fixée par arrêté ministériel selon le temps de travail :
Ils.elle bénéficient d’un contrat de droit public à durée déterminée dont la durée est variable en fonction du projet de recherche.
La rémunération est variable selon le financement obtenu dans le cadre du projet de recherche.
Le dispositif Cifre (Conventions industrielles de formation par la recherche) repose sur l'association de quatre acteur.e.s : une entreprise, un laboratoire de recherche académique, la.le doctorant.e, l'ANRT (Association nationale de la recherche et de la technologie).
La.le doctorant.e-salarié.e bénéficie d’un contrat de droit privé à durée déterminée ou indéterminée. La rémunération est fixée par le contrat de travail.
Toutes les informations sur le site de l'ANRT.
Des organismes peuvent proposer des financements dont des contrats doctoraux en publiant des appels à projets.
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