Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action (Lirsa)

Mots-clés

  • Innovation
  • Prospective
  • Normes et régulation
  • Gouvernance
  • Responsabilité sociale
  • Évaluation et pilotage des performances des entreprises
Le Laboratoire interdisciplinaire de recherche en sciences de l'action (Lirsa) est une équipe d’accueil du Cnam (EA 4603) qui regroupe près de 120 chercheur.euse.s. Le laboratoire couvre un large spectre d’objets de recherche et de méthodologies sur l’action organisée, finalisée et évaluée. Il regroupe des chercheur.euse.s effectuant des travaux principalement en gestion, économie et droit, ainsi que dans des disciplines connexes.

Axes & thèmes de recherche

Axe 1 : Stratégie, décision et pilotage des organisations

Cet axe regroupe les travaux sur le management des organisations mobilisant en particulier les fonctions stratégiques, de ressources humaines et de marketing dans des perspectives intégrant l’élaboration de la stratégie et des décisions, l’institutionnalisation des processus et des organisations et les transformations en cours comme la digitalisation ou la convergence des données massives.

En savoir plus En savoir plus

Axe 2 : Dynamique des territoires

Cet axe analyse la place et le rôle des organisations territoriales (réseaux, pôles de compétitivité, métropoles, etc.) dans les dynamiques de développement et de croissance. Il intègre également des recherches intégrant une perspective territoriale forte dans des domaines spécifiques tels que la mobilité, les systèmes de transport, la santé, la solidarité, etc.

En savoir plus En savoir plus

Axe 3 : Prospective, conduite du changement et innovation

Cet axe traite de l'innovation dans les organisations et par les organisations : conception et management de l'innovation, analyse des activités conduisant à l'innovation de rupture, innovation ouverte et collaborative. Il porte également sur l'accompagnement du changement et les dimensions humaines de l'innovation, notamment en matière d'apprentissage organisationnel, d’anticipation, de pédagogie, et de prospective des métiers et des compétences.

En savoir plus En savoir plus

Axe 4 : Évolution et analyse critique des outils du management

Cet axe s'intéresse aux outils de management dans une double perspective, historique et critique. Il accueille en particulier des recherches sur les grands concepts qui structurent la pensée managériale, ainsi que sur les outils de gestion. Il accueille notamment des études sociales de la comptabilité et de la finance, des travaux en histoire de la comptabilité et en science politique.

En savoir plus En savoir plus

Axe 5 : Régulation et gestion des risques

Cet axe rassemble les différentes problématiques de la finance de marché et de la finance d'entreprise. Il intègre également des travaux sur les normes et les outils de gouvernance des institutions financières.

En savoir plus En savoir plus

Axe 6 : Économie des politiques publiques et management public

Cet axe considère les mécanismes de conception et l'évaluation des politiques publiques sous certains angles spécifiques (modèles, représentations, interactions entre les acteurs publics et privés, etc.) et/ou dans certains domaines (travail, formation, santé, innovation, etc.). Il intègre également des travaux sur les relations entre acteurs privés et publics (lobbying par exemple) ainsi que des recherches en management public (outils de gestion et organisations publiques, réflexions épistémologiques sur le champ, innovation publique, etc.). Enfin, il intègre également les problématiques théoriques de la décision collective : analyses normative et stratégique des processus de vote et d'agrégation des choix individuels, et représentativité des mécanismes de délégation.

En savoir plus En savoir plus